【课程简介】
企业HR在工作中如何具备用工风险管理的实际应用能力?遇到员工仲裁、劳动纠纷时该如何规避风险?企业管理制度不完善,HR专业度欠缺但求职者法律意识却逐步增强,导致企业用人频频踩雷,如何让用工自主权回到企业管理,让HR在老板面前拥有话语权?用专业铸就属于自己的发展平台!本次课程为3天(2.5+0.5复盘)的精品实战性课程,通过数百个风险点解读和大量的实际案例,理论与实操技术贯穿人力资源管理六大模块,从选、用、育、留各维度深入解析,让学员掌握重构企业人力资源管理风险防范体系的方法欢迎www.xbaixing.com。
【适合人群】
1、从事人力资源专业的人员、即将转行到人力岗位的人员、面临专业深度提升瓶颈的人员。
2、在企业其它岗位,想系统学习人力资源实际操作技巧的人员小~百~姓~网。
3、渴望加入睿思HR俱乐部、拓展人脉、具备更专业技能并与更多有志者共同学习交流的人员。
【课程内容】
全部课程目录为6级,受篇幅限制此处仅为1级目录
一、 劳动关系、劳动法及风险管理
二、人力资源管理的顶层制度设计思维(人事制度规范管理)
三、招聘过程中的常见错误及由此引发的法律风险
四、录用环节常见法律风险及应对措施
五、新人入职环节的重要事项及试用期法律风险
六、劳动合同签订有关的法律风险
七、考勤、假期及加班的法律风险及应对措施
八、培训、培养的法律风险及应对措施
九、规章制度的法律地位与条款设计
十、 薪酬、年终奖及相关法律风险规避
十一、 劳动关系解除的法律风险及解决方案
十二、 医疗期、三期员工风险规避
十三、 商业秘密、竞业禁止、竞业限制及其他
十四、几种用工形式选择及风险控制
十五、劳动纠纷的调解与仲裁
【授课老师】
陈老师
Ø先后任职制造型上市企业人力资源总监兼法务总监、房地产公司行政人事总监兼法务总监、互联网上市公司董事会秘书兼行政人事总监、物流地产公司副总裁、四川文德锐思企业管理咨询有限公司高级顾问来源www.xbaixing.com。
Ø擅长领域:企业法律服务、曾搭建和完善上市公司及集团公司的法律体系,精通企业各种法律风险顶层设计。精通企业劳动风险控制、员工关系、劳动争议处理等来源www.xbaixing.com。
Ø精通国家及各地区的劳动法律、法规、政策等,参与诉讼的劳动争议案件达数百起,精通企业劳动用工风险及对应策略。
【课程特点】
睿思商学院专家讲师具有多年名企人资高管实战工作经验,通过让学员掌握规范企业的运作流程,实现能够优化和搭建本企业管理流程及人力资源体系www.xbaixing.com小百姓网。
充分掌握人力资源管理实际操作技能,规避管理中常见风险,降低企业用工风险,为企业节约成本,提高人力资源在企业中的核心地位。
快速应对实际突发工作难题,全面提升应聘企业人力资源管理岗位的竞争力小~百~姓~网。
零基础学员 + 互动实操演练 + 实际案例研讨 + 实战名师 = 培养专业人才
【开课时间】
2019年11月 (具体地址开班前一周通知)每周末/1天,共计3天。
【上课地点】
成都市青羊区一环路西一段144号附10-2楼 (京川宾馆康贝大药房旁)
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废旧机械设备:废发电机、废电动机、废变压器、废焊机、废减速器、废机床、废旧冷冻设备、空调、电缆电瓶、机床等各类闲置积压生产资源.7.金属资源:废旧钢铁、铜、铝、不锈钢及各种有色、黑色、贵重金属及原材料

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机械设备:变压器、发电机、厂矿设备回收等废旧钢、铁、铜、铝、不锈钢及有色、电线电缆、黑色贵重金属原材料等电子设备:工控机、电路板、电子元件、机床设备等回收各种工业设备:废旧冷冻设备、空调系统、电缆电瓶

服务宗旨:现金支付、价格合理、信守承诺、安全快捷、高效、并严格为客户保密。企业原则:讲诚信、以信誉求发展。回收服务范围1.回收工业设备:废旧冷冻设备、空调系统、电线电缆、蓄电池.电瓶、废旧配电柜、变压

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